“정년 퇴직 아쉬웠는데… 출근 도장 다시 찍으며 제2의 인생”
... 2016년 회사 정년을 62세로 연장했다. 정년 이후에는 원하는 ... 재계약하는 촉탁직으로 고용한다. 이 회사 관계자는 ... 있기 때문에 해외 현장에는 70세 근로자도 있다”고 말했다. ● ...
- 2024-03-19
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... 2016년 회사 정년을 62세로 연장했다. 정년 이후에는 원하는 ... 재계약하는 촉탁직으로 고용한다. 이 회사 관계자는 ... 있기 때문에 해외 현장에는 70세 근로자도 있다”고 말했다. ● ...
... 0.6%)을 택하지만, 최근 정년을 연장한 기업도 늘고 있다. 여기에 더해 2021년 70세까지 고용하도록 노력할 의무를 기업에 부과했다. 다만 65세 이후에는 프리랜서 계약이나 자원봉사를 ...
... 정부는 2021년 기업에 직원을 70세까지 고용하도록 노력할 의무를 ... 있다. 65세 이상으로 정년을 연장하거나 계속고용, 또는 정년을 폐지한 기업에는 직원 수에 따라 15만∼160만 엔(약 ...
... 촉진을 위한 보조금 지급과 70세 고용추진 플래너 및 어드바이저를 ... 특히 정년을 65세 이상으로 연장하거나 정년 규정을 폐지, 희망자 전원을 대상으로 계속고용제도를 도입하는 ...
... 수 없을 것이다. 65세 또는 70세까지의 고용 연장을 새로운 관행으로 정착시키려면 정부와 노사가 긴밀하게 협력해야 한다. 노사정이 각자의 요구만 앞세우다 보면 말만 무성하고 ...
... 있거나, 미성년자 혹은 70세 이상이거나, 농아자 또는 ... 끝난 후 다시 계약을 2년 연장할 수 있는데 이를 ... 검사 전관 변호사 밑에서 고용 변호사로 10년 정도 일하다 ...
... 남북협력기금 기존 대출 만기 연장, 남북협력기금 신규 대출, ... 회사가 문을 닫지 않는 한 60, 70세까지 일할 수 있으리라 ... 기업인을 힐난하면서 “고용을 유지하지 않는 기업에 ...
... 고령자의 고용 연장과 청년 신규 고용 창출을 동시에 달성할 마법의 ... 제공할 수 있고 65세, 70세 이상이 돼도 근무에 지장이 없다면 임금을 삭감당해야 할 이유가 없다”는 의견도 ...
... 연봉 하락, 업무 전환 등 연장 조건이 매력적이지 ... 장려금 창설(희망자 전원이 65~70세까지 근무 가능한 고용 확보 조치 때 지급) △재택근무 보급 · 촉진(취업자 중 20%까지 재택근무 ...
... 먼저 노인 기준을 65세에서 70세나 75세로 올리려면, 거기에 ... 06년 4월 관련법을 개정해 정년연장이나 계속고용제도를 기업에 의무화했다. 이에 따라 일본 기업은 ‘정년연장, ...