[인사이드&인사이트]노사정 대화 7년 만에 중단… “거대 노조의 경사노위 독점 깨야”
... 후 당정의 요청으로 진행된 탄력적 근로시간제 확대 관련 합의 ... 새로 위원을 위촉한 뒤에야 탄력근로제 합의안을 의결할 수 있었다. 이에 사회적 대화가 정부의 정책적 수단으로 ...
- 2023-06-27
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... 후 당정의 요청으로 진행된 탄력적 근로시간제 확대 관련 합의 ... 새로 위원을 위촉한 뒤에야 탄력근로제 합의안을 의결할 수 있었다. 이에 사회적 대화가 정부의 정책적 수단으로 ...
... 나선 건 2018년 11월 당시 광주형 일자리 반대, 탄력근로제 확대 중단 등을 요구하며 열린 민주노총 총파업 때였다.현대차 노조는 향후 노동위원회에 쟁의조정을 신청하며 파업을 위한 ...
... “전국의 수많은 버스노동자들이 이미 탄력근로제로 장시간노동에 허덕이고 있는 상황에서 정부 입법안은 버스 업종에서 대형 참사를 불러올 것”이라고 동조했다.공공연맹과 ...
... 일하고, 일이 없을 때는 쉴 수도 있는 아주 탄력적이고도 유연한 주 69시간 근로제”라고 말했다. 신입사원은 주 69시간 근무에 대해 “주 69시간 다 일하고 다음 주 내내 쉬어버리면, ...
... 69시간까지 허용 가능한 유연근로제 완화는 보완이 아니라 폐기가 ... 하는 방식”이라며 “탄력근로제가 극단적으로 갔을 때 69시간으로 한다고 나와 있는데, 다른 말이 11시간 ...
... 성평등을 전제하지 않은 시간선택제 일자리, 탄력근로제 등이 여성을 주 돌봄자로 상정, 2차적 노동자로 고착시키고 있다는 뜻이다. 정 후보자는 저출산 문제를 해결하기 위해선 ...
... 운영해야 한다. 탄력근로제를 자율적으로 ... 수 없는 업종에는 탄력근로제를 허용해야 한다. 해외에서는 1년간의 노동시간 총량을 부과하면 기업이 이를 자율적으로 운영한다. ...
... 최저임금은 지역별로 차등화하고 업종별로 탄력근로제를 도입해 기업들이 마음껏 사업할 수 있도록 했다. 법인세는 37%에서 29%대로 떨어뜨려 해외에 진출한 일본 기업의 리쇼어링 ...
... 최저임금 인상과 탄력근로제를 따로 협상했다는 ... 속도 조절한다’ ‘탄력근로제도 완화한다’라고 미리 결론을 다 지어놓고 해당 사안을 국회로 옮긴다고 하니, 민노총은 양보만 ...
... 강조했다. 주 52시간 근로제 도입을 1년 만이라도 ... 중소기업계는 탄력근무제 단위기간 확대 ... 있다. 4월 3일 ‘탄력근무제 도입의 경제적 ... 합의한 탄력근로제 단위 기간 ...