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  • 공정위 ‘헛발질’에… 은행들 법률자문비 60억 날려

    공정위 ‘헛발질’에… 은행들 법률자문비 60억 날려

    KB국민·농협·신한·우리·KEB하나·SC은행 등 6개 은행이 양도성예금증서(CD) 금리 담합 의혹 사건에서 사실상 무혐의 처분을 받았지만, 변호사 선임 등 법률자문 비용으로 쓴 60억 원은 한 푼도 돌려받지 못하는 것으로 확인됐다. 공정거래위원회가 내린 처분이 ‘사법부 판결’이 아…

    • 2016-07-22
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  • 은행원 연봉, 같은 직급도 40% 차이나게

    시중은행이 연차에 따라 급여가 올라가는 호봉제를 폐지하고 성과에 따라 같은 직급끼리도 최대 40%의 연봉 차이가 나게 하는 성과연봉제 도입을 추진한다. 전국금융산업노동조합(금융노조)은 “쉽게 직원을 해고하기 위한 준비작업”이라며 9월 총파업을 예고해 노사 협상에서 난항이 예상된다. 2…

    • 2016-07-22
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  • 삼성카드, O2O 플랫폼 ‘생활앱’ 출시… 음식배달-택시 등 19곳과 제휴

    삼성카드가 온·오프라인 연계(O2O) 서비스를 제공하는 회사들과 고객들을 연결해 주는 플랫폼인 ‘생활 앱’을 내놨다고 21일 밝혔다. O2O 기능을 강화해 모바일 카드 시장을 선점하기 위해서다. 삼성카드의 생활 앱은 빅데이터 분석을 통해 고객들이 가장 많이 이용하고 다른 앱과 연…

    • 2016-07-22
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  • 신한금융 상반기 순익 1조4548억… 1년새 13.3% 증가

    신한금융그룹이 올해 상반기(1∼6월)에 1조4548억 원의 순이익을 올렸다고 21일 밝혔다. 지난해 같은 기간보다 13.3% 늘어난 실적이다. 이로써 신한금융은 7년 연속 상반기에 1조 원대 순이익을 달성했다. 다만, 신한금융의 2분기 순이익은 6834억 원으로 전 분기(7714억…

    • 2016-07-22
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  • 시중銀 성과급, 연봉의 30%까지 확대

    시중銀 성과급, 연봉의 30%까지 확대

    시중은행들이 도입하려는 성과연봉제는 전 직원을 대상으로 한다는 점에서 KDB산업은행 한국수출입은행 등 금융공공기관에 도입된 제도보다 강도가 높다. 기본급도 개인별로 인상 폭이 다르고 연차에 따라 자동으로 급여가 올라가는 식의 호봉제 억제 방안이 포함됐다. 은행권이 강도 높은 성과…

    • 2016-07-22
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